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    2021年嘉興市本級人才補貼首次申報公告
    發布日期:2021-04-01 閱讀次數:16668 次
    為加快推進人才強市戰略,打造“青創之城”和面向全球的長三角人才集聚“強磁場”,根據“碩博倍增計劃”、大學生“550”引才實施意見等人才政策,結合市本級實際,現就2021年市本級人才補貼首次申報有關事項公告如下。
    一、申報說明
    1、2021年市本級人才補貼的申報窗口將多次開放,本次為首次申報。
    2、根據大學生“550”引才實施意見,自2020年起原“碩博倍增計劃”中安家補貼、聘用補貼將合并為生活補貼。因此,2017-2019年首次來嘉工作的碩博人才可申報聘用補貼、海歸博士可申報安家補貼;2020年后首次來嘉的高校畢業生可申報生活補貼;本次申報是最后一次開放安家補貼、聘用補貼申報,今后將統一為生活補貼。同時,因去年我市出臺了新就業職工公共租賃住房保障政策,原“碩博倍增計劃”中租房補貼不再執行(購房補貼與租房補貼總額仍不變)。
    3、嘉興市屬公辦學校和嘉興市衛生健康委直屬醫療衛生單位工作人員根據《關于印發<嘉興市教育高層次人才引進實施辦法>的通知》(嘉教人〔2018〕207號)和《嘉興市人民政府辦公室關于進一步加強衛生人才隊伍建設的若干意見》(嘉政辦發〔2018〕51號)文件精神,分別由市教育局、市衛生健康委員會負責落實政策,除重大人才工程入選者購房補貼外,其他均不納入市本級人才補貼申報范圍。
    4、公務員和參公人員不納入市本級人才補貼申報范圍。2017-2019年初次來嘉興工作的本科及以下學歷人才,在來嘉興工作后再取得研究生學歷和碩士以上學位的,不能享受除企業在職人員攻讀碩博獎勵以外的購房補貼、安家補貼、聘用補貼和工資外津貼等政策。
    5、南湖研究院、南湖實驗室、北京理工大學長三角研究生院、中國電子科技集團公司第三十六研究所、浙江清華長三角研究院、浙江中科院應用技術研究院、同濟大學浙江學院、嘉興南洋職業技術學院、浙江清華柔性電子技術研究院、浙江未來技術研究院(嘉興)、上海大學(浙江嘉興)新興產業研究院等事業法人和在嘉興的民辦非企業單位等,參照企業執行。
    6、人才申請補貼時須仍在崗;人才收到補貼后,應自行按規定納稅;屬派遣人員的,申報時工作單位須填寫實際工作單位,而非派遣公司。
    7、工作時間以繳納社保為準,即2016年以前已在嘉興(含所轄縣市區,下同)繳納過社保的(全日制教育連續就讀期間除外,下同)碩博人才不能申請購房補貼、聘用補貼、安家補貼、工資外津貼;2019年以前已在嘉興繳納過社保的本科、??迫瞬挪荒苌暾堎彿垦a貼、生活補貼,碩博人才不能申請生活補貼。畢業時間以畢業證書為準。
    8、涉及海外學歷學位證書的,須提供由教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書。
    9、申報人應誠信申報,凡隱瞞經歷、弄虛作假騙取人才補貼資金的,將追回補貼資金,并取消嘉興各類人才政策申報資格,列入信用黑名單。
    二、申報時間及申報方式
    1、申報時間:2021年4月1日至4月25日,未在申報時間內提交申報的,視作放棄本次申報資格。在申報期內提交了申報但未走完程序的,可在4月26日至4月30日補充完善,5月1日起本次申報窗口關閉。
    2、申報方式:線上申報。購房補貼、生活補貼(聘用補貼、安家補貼)、工資外津貼、攻讀碩博獎勵、掛職兼職補貼、職稱獎勵、在站博士后科研生活補助、博士后出站生活補助等均由人才本人進行申報。
    方式一:電腦端注冊登錄嘉興人才在線云平臺(http://service.i-jiaxing.com/),先進行人才認定,經審核通過后點擊“資金申領”—“個人補貼申請”進行申報。
    方式二:手機端下載“浙里辦”APP,注冊登錄后搜索進入“嘉興人才碼”,先進行人才認定,經審核通過后進入“資金申領”版塊進行申報。
    三、申報流程
    1、申請人登錄申報系統,查看申報公告和誠信申報承諾,作出誠信申報承諾。
    2、申報前先如實完整填寫上傳個人基本信息,如需修改個人信息請前往“個人中心—我的信息”進行修改,上傳證件照、身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表(學信網下載)、社保繳納記錄(浙里辦APP下載)、勞動(聘用)合同或企業營業執照(自主創業的)等材料。
    3、個人基本信息確認后再根據資格條件逐項申報補貼項目,一旦提交補貼申請,個人基本信息將鎖定。
    4、申報項目經審核通過后,申報人須盡快打印申報表,本人簽字承諾、單位審核簽字蓋章后,再拍照上傳。
    5、申報表審核通過后完成終審。
    四、申報項目
    (一)購房補貼
    1、對象和標準:
    (1)對2017年后在嘉興申報入選的國家“引才計劃”人才(含中組部劃轉認定)、國家“萬人計劃”人才、文化名家暨“四個一批”人才工程人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授、杰出青年科學基金項目負責人、省“萬人計劃”杰出人才、省特級專家,給予購房補貼100萬元。
    (2)對2017年后在嘉興申報入選的“百人計劃”人才、優秀青年基金項目負責人、省“引才計劃”人才、省“萬人計劃”人才、省宣傳文化系統“五個一批”人才、省“錢江學者”特聘教授、省領軍型創新創業團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前五名),給予購房補貼80萬元。  
    (3)對2017年后在嘉興申報入選的“創新嘉興•精英引領計劃”杰出人才團隊全職在嘉興工作的核心成員(前五名)、“創新嘉興•精英引領計劃”領軍型團隊負責人及全職在嘉興工作的核心成員(前三名)、“創新嘉興•精英引領計劃”領軍人才,給予購房補貼60萬元。 
    (4)對2017年后在嘉興申報入選的嘉興市重點創新團隊帶頭人及團隊核心成員,給予購房補貼35萬元。
    (5)對2017后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的博士,給予購房補貼35萬元;對2017年后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動(聘用)合同或自主創業,但不在市本級繳納社保的博士,在市本級連續工作滿36個月,給予購房補貼35萬元(以工資流水或納稅記錄代替繳納社保)。 
    (6)對2017年后初次來嘉興工作,與市本級用人單位簽訂勞動合同或自主創業的碩士,給予購房補貼15萬元。 
    (7)對2020年后初次來嘉興工作,與市本級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內(畢業時間距離初次來市本級企業工作時間不超過5年,下同)的 “雙一流”高校及2021年度QS世界大學排名前300名高校全日制本科畢業生,給予購房補貼10萬元。
    (8)對2020年后初次來嘉興工作,與市本級企業簽訂勞動合同或自主創業,畢業5年內的其他高校全日制本科畢業生,給予購房補貼5萬元。
    其中,(7)和(8)中在機關事業單位和國有企業工作的本科人才(含派遣人員),不納入購房補貼范圍;其他本科人才適用購房補貼的企業范圍由各區自行確定。
    2、申報條件:
    (1)申請人須取得商品房不動產權證書。
    (2)碩博人才和本科、??迫瞬彭氃谑斜炯夁B續繳納社保6個月以上。
    (3)市級以上重大人才工程入選者,在獲得首筆財政資助(獎勵)后,方可申請購房補貼,不限首次來嘉興工作時間,可用工資流水單或納稅記錄代替繳納社保,須連續發放工資或納稅6個月以上。
    3、有關說明:
    (1)購房補貼一般分兩次申請,首次申請金額為應補金額的50%,第二次申請須在市本級工作滿3年(工作時間:重大人才工程入選者、碩博人才從2017年后起算,本科畢業生從2020年后起算);首次申請時如已在市本級工作滿3年的,可直接申請全額補貼。申請購房補貼時,須扣除已享受的租房補貼。
    (2)在首次申請購房補貼起5年內,該房產禁止上市交易。商品房須在嘉興市本級范圍內,不動產權證書上用途須為住宅。申請人可用名下商品房申請購房補貼,補貼金額不超過購房總額(不動產權證書上如顯示申請人所占房產比例的,則該比例所對應的房產價值視為購房總額)。
    (3)申請人今后升級為更高層次人才的,可按“就高、升級、補差”原則享受當前購房補貼政策。
    (二)企業人才生活補貼
    1、對象和標準:給予2020年后初次來嘉興工作,與市本級企業簽訂勞動合同或自主創業的博士6萬元、碩士3萬元、“雙一流”高校及2021年度QS世界大學排名前300名高校全日制應屆本科畢業生2萬元、其他高校全日制應屆本科畢業生1萬元、全日制應屆??飘厴I生0.6萬元的生活補貼。應屆是指畢業時間距離初次來市本級工作不超過12個月。其中,在機關事業單位和國有企業工作的本科及以下學歷人才(含派遣人員),不納入生活補貼范圍;其他本科及以下學歷人才適用生活補貼的企業范圍由各區自行確定。
    2、申報條件:來市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月。
    (三)海歸博士安家補貼
    1、對象和標準:給予2017-2019年期間初次來市本級工作的海歸博士(在海外高校取得博士學歷學位,含港澳臺地區)6萬元的安家補貼。
    2、申報條件:來市本級工作并連續繳納社保滿6個月。
    (四)企業碩博人才聘用補貼
    1、對象和標準:對2017-2019年期間初次來市本級企業工作或創業的碩博人才,給予一次性聘用補貼,博士2萬元、碩士1萬元。
    2、申報條件:來市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月。
    (五)企業碩博人才工資外津貼
    1、對象和標準:對2017年后初次來市本級企業工作的碩博人才,給予3年內工資外津貼,博士1000元/月、碩士600元/月。
    2、申報條件:來市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月。
    3、有關說明:工資外津貼按年度申請,本次申報按照2020年度碩博人才在市本級繳納社保的時間確定,具體為:繳納社保滿12個月的可申請12個月補貼,滿6個月不滿12個月的可申請6個月補貼。碩博人才3年內中斷在市本級繳納社保的,不能再申請工資外津貼。
    (六)企業在職人員攻讀碩博獎勵
    1、對象和標準:對2017-2022年在市本級企業工作期間取得博士、碩士學歷學位的人員(以學歷學位證書時間為準),分別給予5萬元、3萬元的獎勵。
    2、申報條件:在市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月,新取得博士、碩士學歷證書和學位證書。
    (七)碩博人才掛職兼職補貼
    1、對象和標準:對來市本級掛職(兼職)的市外高校及科研院所碩博人才(含在高校就讀研究生階段滿一年的在校生),到機關事業單位掛職的,給予博士3000元/月、碩士2000元/月的補貼。掛職(兼職)時間不少于2個月。
    2、申報條件:掛職結束后。
    (八)專技人才職稱獎勵
    1、對象和標準:對2020年后新取得正高級、副高級專業技術資格的市本級企業專技人才,分別給予10000元、5000元獎勵。
    2、申報條件:在市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月,新取得高級專業技術資格證書;?。ú浚倨髽I還須提供評審結果公布文件(從外地引進人員須提供經確認通過相應證明材料)。
    (九)在站博士后科研生活補助
    1、對象和標準:對2020年后市本級博士后工作站新招收博士后研究人員的,給予博士后研究人員25萬元/年的科研生活補助,其中生活補助不少于20萬元/年,資助期2年。
    2、申報條件:博士后研究人員在站時間滿6個月的可申請當年度的科研生活補助(以博士后研究人員備案證明的時間為準)。提供博士后研究人員備案證明、工資發放記錄(銀行出具且至少6個月)、若屬企業聯合培養的須提供《聯合培養博士后研究人員協議書》、若在職人員進站從事博士后研究的須提供原單位出具的同意證明、每年在站工作時間不少于6個月(單位出具證明)等材料。
    (十)博士后出站生活補助
    1、對象和標準:在國內從事博士后研究工作期滿出站并于2017年后首次就業在嘉興的博士后研究人員,或在國(境)外從事博士后研究工作滿2年(不少于23個月)且回國后于2017年后首次工作在嘉興的博士后研究人員,與市本級用人單位簽訂3年及以上的勞動(聘用)合同,全職在崗工作且已連續繳納社會保險滿6個月,可申請10萬元的出站生活補助,全職在嘉工作滿3年并繼續與市本級用人單位簽訂勞動(聘用)合同的,可再申請10萬元的出站生活補助。
    2、申報條件:博士后研究人員出站后在市本級企業工作并連續繳納社保滿6個月(或3年),并提供從事博士后研究工作的出站證明、勞動(聘用)合同、參保記錄(實際工作月數)等材料。
    五、其他事項
    1、咨詢電話:
    政策咨詢:市人力社保局:83837062(第1-7項)、82228975(第8項)、82228976(第9-10項)
    南湖區人力社保局:82061860(第1-7項)、82838306(第8-10項)
    秀洲區人力社保局:82753102(第1項)、82721856(第1-7項)、82711820(第8-10項)
    經開區人力社保局:82208524、83677751
    嘉興市教育局:83831932
    嘉興市衛生健康委員會:83687707
    南湖區建設局:82163229
    秀洲區建設局:82721909
    經開區建設局:83388274
    系統技術咨詢:82228943
    2、人才補貼項目可根據人才發展形勢變化動態調整。涉及人才補貼與我市現有政策有重復、交叉的,按照“從優、從高、不重復”原則執行。
    3、本公告中所稱“以上、以前”等均包括本級或本數。
     
     
    嘉興市人力資源和社會保障局

    2021年4月1日

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